El pasado 28 de abril se publicó la resolución de la tercera convocatoria de becas Erasmus+ Prácticas del curso 2022-2023.
En este enlace puedes consultar dicha resolución.
VALLADOLID TRASPASA es un servicio gratuito que presta CEOE Valladolid en colaboración con el Ayuntamiento de Valladolid, que intermedia para intentar mantener el mayor número posible de empresas en activo y proporciona una plataforma vía web para cruzar ofertas de venta o traspaso de empresas activas con demandas de potenciales inversores y emprendedores, teniendo como objetivo dar continuidad al negocio original y hacerlo crecer sin pasar por todos los trámites previos de la fase de creación de una empresa.
Tras la pausa obligada por la pandemia, el evento Universidad-Empresa de Empleabilidad en Gran Consumo recupera su formato presencial y se celebrará en Valencia el 30 de junio.
AECOC seleccionará a 100 jóvenes universitarios de Universidades de toda España para participar en el evento, que contará con sesiones plenarias y talleres prácticos
8 BECAS - Becas para la formación en desarrollo tecnológico dirigido a recién titulados/as de grado (curso 2020-2021 o posterior) o estudiantes de máster universitario. PS-2022-008
Están destinadas a recién titulados de grado (curso 2020-2021 o posterior) o estudiantes de máster universitario. Las titulaciones requeridas son las Ingenierías Industrial, Informática, Aeronáutica y Telecomunicaciones, y Ciencias Físicas. Nivel del Título académico: Título con correspondencia a Nivel 2 del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior. RD 967/2014, de 21 de noviembre.
Mas información en:
https://www.iac.es/es/ofertas-de-trabajo/8-becas-de-verano-formacion-en-desarrollo-tecnologico-dirigido-recien-tituladosas-de-grado-curso-2020
Plazo de presentación de solicitudes: 18/04/2022
Instituto de Astrofísica de Canarias: http://www.iac.es/
Banco Sabadell lanza Young Talent Recruitment 2022, una iniciativa para incorporar a 58 jóvenes graduad@s con contrato indefinido durante los próximos meses.
Si has finalizado tus estudios en ADE, Economía, Matemáticas, Física, Estadística, Ingeniería o Negocios Internacionales, tienes un buen nivel de inglés (mínimo B2) y te sientes identificado con valores como el compromiso, la profesionalidad, la eficacia o la empatía, ¡da el paso y apúntate a #YoungTalentRecruitment2022!
Desde IMMUNE sabemos lo importante que es apostar por el talento. Por ello, vamos a celebrar nuestro Tech Talent Summit, un evento de networking y orientación profesional en tecnología, que va a tener lugar el próximo jueves 24 de marzo. Una feria de empleo tecnológico que, de seguro, resultará útil a todos sus participantes.
https://immune.institute/tech-talent-summit-immune-feria-empleo-tech/
Buscamos al mejor talento del futuro para que lideren nuestra transformación y seamos la mejor plataforma abierta de servicios financieros
Santander Consumer Finance Global Services (SCF Global Services) es el principal proveedor de productos, servicios, soluciones técnicas y de procesos a la división de financiación al consumo del Grupo Santander, Santander Consumer Finance (SCF).
En SCF Global Services, tenemos un creciente número de proyectos enfocados a transformar la tecnología con la que soportamos los procesos de financiación. Para ello, contamos con equipos especializados y profesionales reconocidos a nivel mundial, junto a los cuales puedes desarrollar tu carrera profesional.
SCF Global Services en su plan de crecimiento en capacidades tecnológicas, ha decidido crear un Hub Digital de desarrollo en Valladolid para la contratación de recursos juniors y/o seniors, con formación específica en función de las necesidades y especialización de los proyectos que realiza para SCF. El equipo con sede en Valladolid trabajará conjuntamente con las oficinas de Madrid y combinará un modelo híbrido de teletrabajo y presencialidad.
Si cuentas con una formación previa en STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería o Matemáticas) con SCF Global Services podrás poner en práctica tu conocimiento y talento.
El Engineering Graduate Program de Nissan es un programa donde buscamos a los mejores Ingenieros para incorporarse en una de las empresas más tecnológicamente punteras del mundo dentro del sector de la automoción.
Buscamos recién titulados en una ingeniería (preferiblemente Industrial), con no más de 1 año de experiencia e inglés avanzado.
Contamos con 7 vacantes para la planta de Ávila. Es imprescindible estar en posesión del título académico, y adicionalmente se valorarán conocimiento en herramientas como Autocad, Catia, Excel, entre otros.
Para poder aplicar deberás hacerlo a través de LinkedIn en el siguiente enlace: ManpowerGroup busca personas para el cargo de Nissan Graduate Program en Ávila, Castilla y León, España | LinkedIn
Nos interesa conocer personas que estén motivadas por la innovación y la tecnología, que se sientan cómodos trabajando en equipo, y que vengan con ganas de aprender y de aportar.
Se ofrece contrato en prácticas de dos años.
Desde el compromiso de Adecco con los jóvenes, estamos impartiendo formaciones gratuitas que fomenten el empleo juvenil en la economía digital en las temáticas: Marketing Digital; Programación Web Full Stack y Programación de Videojuegos, Diseño 3D y Realidad Virtual.
Son cursos presenciales gratuitos de 230 horas de formación. A parte del contenido formativo, los alumnos podrán disfrutar de un módulo de empleabilidad donde aprenderán a mejorar su perfil para tener más posibilidades de encontrar un empleo al finalizar la formación. Dirigidos a jóvenes mayores 16 y menores de 30 años que se encuentren sin trabajar y sin cursar formación que quieran enfocar su futuro en disciplinas digitales y con futuro profesional, no es necesario que tengan conocimientos previos e inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil.
Más información en: Tu Carrera Digital: Cursos gratuitos para jóvenes
Emplea tu talento digital.
Rethinking digital es un programa formativo y de desarrollo que nace con el objetivo de potenciar el talento digital.
En el mercado laboral actual continúa el desajuste en las posiciones tecnológicas, lo que hace necesario implementar acciones que impulsen la empleabilidad de las personas y favorezcan el encuentro entre el talento digital y la empresa.